MADRID/MURCIA, 29 Jun.

Según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los salarios en la Región de Murcia subieron un 0,5% en 2021, lo que representa el aumento menos significativo por comunidad autónoma.

Este indicador, que mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, no se ve afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.

De esta forma, se descuenta el efecto composición que puede deberse a diversos factores, como los cambios en el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de los trabajadores, su antigüedad y su promoción profesional.

El incremento salarial del 0,5% registrado en 2021 contrasta con los aumentos del 4,8% en 2018 y del 1,8% en 2020 en la Región de Murcia.

En comparación con la media nacional, los salarios en esta región crecen por debajo, con un incremento del 2,1% en 2021. Las comunidades autónomas que experimentaron los mayores aumentos fueron Castilla-La Mancha (3,5%), Extremadura (3,1%) y Canarias (2,6%).

En contraste, los menores incrementos se registraron en la Región de Murcia (0,5%), Principado de Asturias, Cataluña, Galicia, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja (todas con un 1,5%).

En cuanto a la desagregación por género y tipo de contrato, el IPT mostró que los salarios aumentaron tanto para las mujeres (2,3%) como para los hombres (1,9%). Además, se registró un incremento del 3% para los contratados de manera temporal y del 1,9% para los indefinidos. Asimismo, hubo crecimiento en todos los grupos de edad, especialmente entre los trabajadores de 25 a 34 años, con un aumento del 2,4%.