El municipio de Murcia está viendo un notable dinamismo en su mercado laboral, impulsado especialmente por sectores clave como las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), la hostelería, el sector de los cuidados personales y la construcción. Esta información proviene de un comunicado emitido por el Ayuntamiento, destacando las áreas que están marcando la pauta en la creación de empleo en la localidad.

Este análisis fue el centro de atención en una reciente jornada de trabajo que tuvo lugar en el centro municipal García Alix, donde representantes de 65 entidades participantes en las Comisiones Técnicas del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 se reunieron bajo la dirección de Mercedes Bernabé, concejala de Gobierno Abierto y Promoción Económica.

Los asistentes, que incluyeron a técnicos en orientación laboral, académicos, y representantes de sindicatos y organizaciones empresariales, se dedicaron a revisar la evolución del mercado laboral en Murcia y a intercambiar perspectivas sobre la situación actual y futura del empleo en la ciudad.

Este segundo encuentro del año ha sido una oportunidad para renovar el diagnóstico sobre el mercado laboral local y evaluar los indicadores de las iniciativas en marcha. Las comisiones trabajaron en conjunto para identificar obstáculos y mejorar la efectividad de sus acciones colaborativas.

Durante la sesión, se difundieron los hallazgos del estudio anual sobre perspectiva laboral, que se ha convertido en una herramienta clave para anticipar futuras tendencias en el ámbito del empleo. Los resultados reflejan que las profesiones en el ámbito de las TIC siguen liderando la demanda, no solo por su crecimiento continuo, sino también por la persistente dificultad para ocupar vacantes en áreas como informática, ingeniería y medioambiente.

Asimismo, el sector de la hostelería, junto con los cuidados personales y la construcción, mantiene un crecimiento sostenido, colocándose entre las áreas con mayores potenciales de contratación en el corto y mediano plazo.

Esto se alinea con los sectores de formación que presentan mayor empleabilidad, destacando áreas como Informática y Comunicaciones, Sanidad, así como Hostelería y Turismo, entre otros. La tendencia hacia el emprendimiento también es alentadora, con profesionales apuntando a oportunidades en programación, consultoría, restauración y servicios personales.

Por otro lado, Mercedes Bernabé reveló cifras alentadoras, resaltando que en septiembre se alcanzaron 250.660 afiliados a la Seguridad Social, lo que sugiere un avance positivo en el ámbito laboral en Murcia. Además, el desempleo ha disminuido, con 24.255 personas registradas en octubre de este año, lo que representa una caída del 5,2% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Esta mejora es visible en todos los segmentos de la población y se manifiesta notablemente en el sector de la construcción.

La contratación también presenta signos de estabilidad, con tasas de temporalidad y empleo parcial que rondan el 30% y 40%, respectivamente. Las proyecciones auguran que esta tendencia optimista continuará, con cifras de desempleo que podrían caer a 23.000 personas en 2027 y un aumento en la afiliación laboral que alcanzaría los 253.000 trabajadores.

Los sectores que más impulsarán este crecimiento son la hostelería, la información y las comunicaciones, junto a las áreas clave de sanidad y educación en Murcia. Bernabé manifestó que las comisiones representan un modelo de colaboración eficaz entre el gobierno y el sector privado, lo que permite a la ciudad avanzar con planificación y un enfoque compartido en la creación de empleo de calidad.

También subrayó la importancia del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica, el cual, a través de un sistema de gobernanza multinivel, asegura un análisis detallado, coordinación interadministrativa y el cumplimiento de objetivos que abarcan diferentes plazos temporales.