La Dirección General de Administración Local está en las fases finales de implementación de un ambicioso Registro Regional de Policías Locales, así como del Carnet Profesional, una iniciativa que promete transformar la gestión de los cuerpos policiales en la Región de Murcia.

Esta medida está siendo desarrollada por la Consejería de Presidencia, Portavocía, Acción Exterior y Emergencias, que tiene en proyecto la creación de un decreto que no solo fijará las bases y procesos de selección para los policías locales, sino que también contempla que la Comunidad asumirá dichas convocatorias para estos cuerpos de seguridad.

La relevancia de este asunto fue destacada en una reunión sostenida este viernes por el director general de Administración Local, Francisco Abril, quien se reunió con alcaldes y responsables de seguridad de los diversos municipios de la región. Según un comunicado emitido por el Gobierno regional, este encuentro sirvió como un foro para analizar la propuesta que, de manera voluntaria, permitirá a los ayuntamientos unirse a una convocatoria única para sus procesos selectivos.

Aunque la participación en esta convocatoria será de carácter voluntario, Abril enfatizó que la propuesta traería consigo ventajas significativas, como un considerable ahorro para las arcas municipales en los costos asociados a las convocatorias, una disminución de la carga laboral vinculada a estos procesos y una reducción de los plazos entre la finalización de las oposiciones y el inicio de los cursos de formación. Asimismo, los candidatos podrán elegir el destino según la puntuación obtenida en el proceso.

Uno de los proyectos más destacados dentro de esta reforma es el mencionado Registro Regional de Policías Locales, junto al Carnet Profesional, cuya implementación se encuentra a la vuelta de la esquina. Según lo establecido en la Ley de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, todos los integrantes de este cuerpo, diseminados en 45 municipios, recibirán un número de agente único, que los acompañará a lo largo de toda su carrera, independientemente de los cambios en su lugar de trabajo.

Francisco Abril también comunicó la inminente aprobación del decreto que regulará este registro y el carnet, que actualmente está a la espera de un informe del Consejo Jurídico. Una vez dicha tramitación haya finalizado, los ayuntamientos recibirán las credenciales necesarias para registrar a sus policías, quienes recibirán su nuevo carnet profesional.

Además, la Comunidad se ha comprometido a promover un ciclo de prácticas de tiro que estará abierto a todos los agentes de la región. Hasta la fecha, más de 500 policías ya se han inscrito para participar en estas actividades, que buscan mejorar la capacitación y el adiestramiento de las fuerzas de seguridad.

Para 2025, se espera la implementación de un nuevo marco normativo relacionado con los medios materiales y el armamento, junto al decreto sobre procesos selectivos, lo que indica una clara disposición del gobierno regional para actualizar y fortalecer la operatividad de las fuerzas policiales.

Las temáticas discutidas en este espacio de diálogo entre el director general de Administración Local y los representantes municipales buscan reforzar la comunicación con los ayuntamientos, fomentando un consenso activo que incluya a las asociaciones de mandos policiales, sindicatos y corporaciones locales, como ha subrayado Abril.

Por último, se abordó el notable incremento en las ayudas asignadas por la Comunidad para cofinanciar los cuerpos de Policía Local, que alcanzan los 16 millones de euros para el mantenimiento de plantillas, además de un aumento en las subvenciones para la adquisición de material que, en 2023, se eleva de 500.000 euros a impresionantes 5 millones este año.