En Murcia, la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales (CROEM) se unió con Quirónprevención para llevar a cabo una jornada técnica sobre salud laboral y tecnologías emergentes. Según fuentes de la patronal, el evento se centró en las últimas tendencias para garantizar ambientes laborales saludables.
El presidente de CROEM, Miguel López Abad, y el director general de Trabajo de la Región de Murcia, Juan Marín Pérez, inauguraron el encuentro en la Cámara de Comercio local. Ambos enfatizaron la importancia de estas iniciativas para el empresariado, destacando el impacto positivo en la productividad y sostenibilidad de las empresas.
López Abad resaltó durante su intervención los beneficios de fomentar la salud en las empresas, subrayando cómo contribuye al bienestar de los empleados y al éxito de las organizaciones.
Para el presidente de CROEM, una cultura de salud laboral no solo implica hábitos saludables, sino que también ayuda a reducir problemas como el absentismo laboral.
El evento reunió a expertos en salud laboral, empresarios, directivos y profesionales del sector de prevención y recursos humanos. La jornada, titulada 'Construyendo Cultura de Salud', destacó las innovaciones tecnológicas para vigilar la salud de los empleados.
Según CROEM, la tecnología actual permite monitorear la salud de los colaboradores de forma más eficiente y prevenir riesgos antes de que impacten en el entorno laboral.
Por otro lado, se abordó la importancia de gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo y se enfatizó en la necesidad de promover la salud mental dentro de las políticas de bienestar laboral.
Los ponentes del evento destacaron la importancia de un enfoque multidisciplinario para garantizar un entorno laboral saludable, incluyendo el bienestar físico y psicológico de los empleados.
La jornada también resaltó el análisis de datos de salud y bienestar para mejorar la gestión empresarial y compartir estrategias efectivas para promover ambientes laborales saludables.
Los expertos presentaron iniciativas exitosas, desde campañas de concienciación hasta programas de bienestar físico y mental, con el objetivo de generar un impacto positivo en los empleados.
El llamado final fue a que las empresas inviertan en programas de salud que mejoren la calidad de vida de los trabajadores, aumenten la productividad y retengan el talento dentro de la organización.
Categoría:
Newsletter
Entérate de las últimas noticias cómodamente desde tu mail.