Las pequeñas empresas de la Región prevén un aumento en empleo, ventas e inversiones para 2024, revela investigación.
El Informe de la Pyme 2024, presentado hoy en Murcia, pone de manifiesto la necesidad de adaptar el sistema educativo a las demandas de las pequeñas y medianas empresas de la región.
Según este informe, las pymes de la región esperan experimentar un crecimiento en empleo, ventas e inversiones durante el año 2024. De hecho, un 32% de las empresas planea aumentar su plantilla, un 56,4% prevé incrementar sus ventas y un 41,3% tiene previsto aumentar sus inversiones, según ha destacado la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón.
La consejera se mostró optimista ante estos resultados, pero subrayó que el desafío de captar y retener personal cualificado sigue siendo uno de los mayores retos para las pymes de la región. En este sentido, destacó la importancia del apoyo del Gobierno regional y de las administraciones públicas para superar estas dificultades.
El estudio también resalta la alta capacidad de innovación y competitividad de las pymes en Murcia, así como la confianza en el futuro en términos de ventas, empleo e inversiones. En este sentido, la consejera hizo hincapié en la importancia de la gestión del talento en el éxito de las pymes.
La investigación, realizada en colaboración con el Instituto de Fomento de la Región de Murcia, se basa en los datos recopilados de 636 pymes españolas y 225 de la región. Un aspecto destacado es la dificultad de las pymes regionales para cubrir determinados puestos, como comerciales, ingenieros y personal en áreas administrativas y financieras.
En general, las pymes familiares de Murcia muestran una mayor capacidad de innovación en comparación con las no familiares, especialmente en la introducción de nuevos productos y la expansión a nuevos mercados. Sin embargo, siguen enfrentando desafíos relacionados con la falta de estabilidad política y burocracia.
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