Las empresas de Murcia siguen optimistas, aunque crece la inquietud por costos y ausentismo.

La Región de Murcia ha cerrado el segundo semestre de 2025 con un Indicador de Confianza Empresarial (ICE) que se sitúa en 30,6 puntos, lo que representa un ligero retroceso respecto a los 32,3 puntos del periodo anterior, aunque conserva un balance positivo en términos generales.

Según los últimos datos publicados por PwC en colaboración con CROEM y la Cámara de Comercio de Murcia, se ha observado que dos de cada tres empresas murcianas han visto un aumento en su cifra de negocio durante la última mitad del año, y un 40% de las empresas exportadoras han incrementado sus ventas en el mercado internacional.

A pesar de estos resultados alentadores, el informe señala que el absentismo laboral se ha convertido en un importante obstáculo para la productividad de las empresas, puesto que el 46% de las compañías han experimentado una caída en su facturación debido a ausencias por incapacidad temporal.

Las proyecciones para el primer semestre de 2026 no son tan optimistas, ya que solo una de cada cuatro empresas prevé un crecimiento en su plantilla, aunque un poco más de la mitad espera un aumento en sus ingresos.

En cuanto a la inversión, se indica que una de cada tres empresas de la región mantiene una tendencia al alza, lo que sugiere un cierto dinamismo en el tejido productivo murciano.

Miryam Fuertes, presidenta de la Cámara de Comercio de Murcia, ha expresado que, a pesar de la fortaleza que demostraron las empresas, la incertidumbre derivada de la situación geopolítica afecta al comercio internacional y a los costes energéticos, lo que puede generar freno a los planes de crecimiento y empleo.

El análisis sectorial revela disparidades en la evolución de diferentes áreas, siendo el comercio un sector que muestra dinamismo, en contraste con la industria, que ha sufrido un notable enfriamiento reflejado en el deterioro de sus indicadores durante 2025.

El presidente de CROEM, Miguel López Abad, ha remarcado que el absentismo laboral ha pasado de ser un fenómeno circunstancial a un desafío estructural que afecta gravemente la productividad y limita el potencial de crecimiento del tejido empresarial en la Región de Murcia.

El informe resalta que dos de cada tres empresas han notado un incremento en el número o la duración de las bajas laborales en los últimos años, consolidando esta problemática junto a la falta de personal cualificado y el aumento de los costes como los principales obstáculos para el desarrollo económico de la región.