24h Murcia.

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El presidente López Miras señala que la Estrategia de Seguridad Laboral cuenta con el respaldo unánime de la Comunidad, la patronal y los sindicatos.

El presidente López Miras señala que la Estrategia de Seguridad Laboral cuenta con el respaldo unánime de la Comunidad, la patronal y los sindicatos.

El presidente de la Región de Murcia ha presentado la hoja de ruta hasta 2028, con el objetivo de promover lugares de trabajo sanos, seguros y saludables.

MURCIA, 8 May. - El presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, ha presentado este miércoles la nueva Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2024-2028 de la Región de Murcia, fruto del diálogo y el consenso con la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Región de Murcia (Croem) y los sindicatos UGT y CCOO.

El evento en el Palacio de San Esteban contó con la participación de representantes de estas entidades que colaboraron en la elaboración del plan, dotado con un presupuesto de 53 millones de euros para implementar 120 medidas.

El presidente destacó que la estrategia aborda los desafíos en la prevención de riesgos laborales y busca garantizar lugares de trabajo saludables para promover una vida laboral de calidad. Además, se incluyen aspectos como la salud mental, la digitalización y la perspectiva de género.

La inclusión de la repercusión del cambio climático en la seguridad laboral es otra novedad importante, ya que se busca reducir el impacto en los trabajadores que desempeñan sus funciones al aire libre.

López Miras hizo hincapié en que la seguridad y salud de los trabajadores de la Región es una prioridad absoluta, y que será fundamental garantizarlo en conjunto para impulsar el progreso local.

La Estrategia será flexible y se adaptará a los cambios del entorno laboral, con una comisión de seguimiento que revisará periódicamente los ajustes necesarios. Los objetivos van desde la protección de la salud hasta la promoción de prevención en las pequeñas empresas y la mejora de la calidad en todos los niveles.

En resumen, las medidas se centran en seis ejes estratégicos que buscan fortalecer la formación, divulgación, control, apoyo empresarial y gestión para impulsar un entorno laboral más seguro y saludable en la región.